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MBTI란?
MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로,개인의 성격 유형을 분류하는 심리학적 도구입니다. MBTI는 4가지의 요소로 사람들의 선호하는 인식방식(외향Extraversion 또는 내향Introversion), 정보 수집 방식(감지Sensing 또는 직관Intuition), 의사 결정 방식(생각Thinking 또는 느낌Feeling), 생활 방식(판단Judging 또는 인식Perceiving)을 종합적으로 파악해 16가지 성격 유형으로 나눠 결정합니다
MBTI 유형별 특징
ISTJ 청렴결백한 논리주의자
- 체계적, 신뢰성 높음, 책임감이 강함
- 강한 집착과 충실성으로 일을 수행함
- 변화에 대한 저항이 크고 감정 표현이 부족할 수 있음
ISFJ 용감한 수호자
- 온정적, 협조적, 책임감이 강함
- 믿음직스러움과 세심함으로 일을 수행함
- 충동적인 행동보다는 안전하고 확실한 선택을 선호함
INFJ 선의의 옹호자
- 통찰력이 뛰어나며, 이상적인 세계관을 갖고 있음
- 타인에 대한 이해와 배려심이 높고, 일의 목적에 대한 진정한 열정을 가지고 있음
- 감정적으로 예민하고 쉽게 상처받을 수 있음
INTJ 용의주도한 전략가
- 분석적, 비전있음, 창의력이 뛰어남
- 독립적으로 일하는 것을 선호하며, 높은 목표를 향해 진취적으로 나아감
- 타인에 대한 공감능력이 부족할 수 있으며 일에 대한 몰입도가 높을 수 있음
ISTP 만능 재주꾼
- 논리적, 문제해결 능력이 뛰어남
- 현재의 상황에 순응하며, 모험적인 것을 좋아함
- 조용하고 차분하며, 직설적인 태도를 가짐
- 새로운 아이디어를 쉽게 받아들이지 않을 수 있음
ISFP 호기심 많은 예술가
- 예술적, 감성적, 민감함
- 섬세하고 유연한 태도를 가지며, 개성있는 일을 선호함
- 타인과의 갈등을 피하고 충돌 상황에서는 조용히 대처하는 경향이 있음
INFP 열정적인 중재자
- 이상주의적, 인류애적, 공감 능력이 뛰어남
- 자신의 가치관에 따라 일을 수행하며, 타인에게 영감을 주는 것을 좋아함
- 본인의 감정을 표현하는것은 능숙하지만 어려운 결정을 내리는 것은 소극적임
- 새로운 아이디어나 가능성을 발견하는 것은 능숙함
- 일상적인 일과 현실적인 문제에 대해서는 적극적으로 대처하지 못할 수 있음
INTP 논리적인 사색가
- 분석적, 비판적, 논리적
- 개인적인 자신의 이해관계에 따라 일을 수행하며, 지적 호기심이 높음
- 타인과 어울리는 것보다 혼자만의 시간을 선호함
- 감정적인 상황에서도 논리적으로 대처하려는 경향이 있음
ESTP 모험을 즐기는 사업가
- 대담하고 모험을 좋아함
- 문제를 직접적으로 해결하는 것을 좋아함
- 사교성과 대인관계에 능함
- 새로운 경험을 추구함
- 급한 상황에서는 지나치게 충동적으로 대처하는 경향이 있음
ESFP 자유로운 영혼의 연예인
- 활동적이고 외향적인 성격
- 재미와 즐거움을 추구하며, 사람들과 함께하는 것을 좋아함
- 일의 업무 분담과 계획에 대한 관심이 적음
- 급한상황에서도 여유롭게 대처하는 경향이 있음
- 단기적인 즐거움을 추구함으로 장기적인 목표를 포기하기도 함
ENFP 재기발랄한 활동가
- 사람을 좋아하고, 활발하며 친화력이 뛰어남
- 새로운 아이디어와 가능성을 추구하며, 자유롭고 창의적인 일을 선호함
- 일의 순서나 우선순위를 잘 파악하지 못할 수 있음
- 시간관리에 어려움을 겪을 수 있음
- 좋아하는 일에는 매우 헌신적이며 목표달성을 위해 열심히 노력함
- 지루하거나 반복적인 일에 대해서는 쉽게 흥미를 잃기도 함
ENTP 뜨거운 논쟁을 즐기는 변론가
- 새로운 아이디어와 가능성을 추구하며, 독창적인 문제 해결능력이 뛰어남
- 혁신적이고 창조적인 일을 선호하며, 비판적인 사고를 가지고 있음
- 계획성이 다소 부족한 편임
- 아이디어를 구체화하고 실행하는 것에 대한 관심이 부족할 수 있음
ESTJ 엄격한 관리자
- 현실적,논리적, 일의 목적 달성에 몰두함
- 체계적으로 계획을 세우고, 책임감이 강하며, 조직적으로 일을 추진함
- 지나치게 엄격하고 고집스러워질 수 있음
- 타인의 의견을 잘 수용하지 못할 때가 있음
ESFJ 사교적인 외교관
- 친근하고, 온정적이며, 사람을 좋아함
- 실제적으로 일을 추진하고, 집단 내 조화와 규율을 중요하게 생각함
- 자신의 의견을 주장하지 못하고 타인의 의견을 따르려는 경향이 있음
ENFJ 정의로운 사회운동가
- 타인에 대한 배려와 도움을 주는 것을 좋아함
- 조화롭고 효과적으로 집단을 이끌며, 자신의 가치관과 목적에 따라 일을 수행함
- 타인의 요구를 충족시키기 위해 자신의 필요를 무시하는 경향이 있음
ENTJ 대담한 통솔자
- 지도력과 독창성이 뛰어나며, 높은 목표를 향해 나아감
- 강한 의지력과 통솔력으로 일을 추진하며, 체계적으로 계획을 수립함
- 목적을 달성하는 데에만 몰두해 종종 타인의 감정을 무시하는 경향이 있음
이렇게 각 유형은 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 이러한 것들이 개인의 성격을 완전히 결정짓는 것은 전혀 아닙니다. 그저 MBTI는 개인의 성격과 성향을 이해하는 것을 도와주는 일종의 도구 중 하나일 뿐, 개인의 직업 선택, 교육 방향, 인간관계, 소통 방식 등 다양한 곳에서 유용하게 활용할 수 있지만 이를 과도하게 맹신하여 타인의 성격을 제멋대로 판단하고 그 사람을 규정짓는 일은 있어서는 안됩니다. 모든 사람들은 서로 다르다는 것을 이해하고 다양성을 인정하고 존중하는 가지는게 중요합니다.
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